易县—涞水:业绩创优,加快转型
上篇:历史回顾
保定1,100多万人口,位于北京和石家庄之间,4家企业6条熟料生产线,分布在涞水县、易县、涞水县、曲阳县、唐县和顺平县,一字排开。熟料产能942万,水泥能力1,560万吨。
冀东是保定规模最大企业,2条线,位于涞水和唐县,熟料产能378万吨,占产能40%;金隅2条线,位于易县和曲阳,熟料产能254万吨,两家生产线排列错落有致;金隆、京兰单线5000 t/d 生产线。
和益水泥,以高强度、高质量著称。公司产品主要供应保北及廊坊地区商混及工程项目。
涞水冀东,保定地区单体产能最大企业。公司产品主要面向保北、廊坊地区商混及未来的雄安新区建设。产能大,保供能力强是公司突出优势。
曲阳金隅,具备水泥窑协同处置危险废弃物资质。主要面向区域内重点工程项目,同时也对保南地区的商混及民用市场进行部分补充。
唐县冀东,该公司主要面向保定南部及沧州地区的商混及民用市场。区位优势明显,辐射范围广,且质量稳定,适应性强,同时具备先进的窑协同处置固体废物技术,地方政府重点支持企业。
4家企业有各自优势,但在市场需求不断下行,产能过剩背景下,又要各自为战。经过重组,打破区域划界,扬长避短,优势互补,共同应对市场,重组优势彰显。
2013年末,石家庄关停1,800万吨粉磨能力,保定是直接收益者。保定冀东、金隅、京兰熟料、粉磨能力配套,产能基本有效发挥。
北京严控水泥产业,只保留2家企业4条线,房山区5条线仅保留金隅琉璃河2条线,为市场腾出一定空间。涞水冀东、易县京兰市场目标都是指向北京市场。几年来尽管需求没有大的改善,但外部无序竞争明显得到改观,内部运营得到改善。集中度的提高,企业间对话环境明显得到改善,企业效益都有提升。
2014年以来市场下滑趋势显现,保定供需情况要较河北省南部地区好的多,石家庄市场的稳定是对保定市场的重要保证。
金隅、京东两家企业同是地方国营企业,在地方政府主导下,2016年4月17日,金隅股份发布公告称,公司已于4月15日与唐山市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“唐山市国资委”)、冀东发展集团有限责任公司签署了《关于冀东发展集团有限责任公司重组之框架协议》。
金隅战略重组冀东,率先开启京津冀市场整合。
下篇:加强管控、治理、融合,创业绩,加快企业转型
金隅冀东重组,完全改变了市场格局,从相互竞争、掣肘走向一体化市场运作,极大地提高了对市场的掌控力。2017年年初,金隅根据市场新的格局,组建金隅冀东水泥易县—涞水区域公司,更好地发挥重组优势,进一步地加快推进市场整合步伐。
金隅冀东水泥易县—涞水区域公司隶属于北京金隅股份有限公司,4家企业:
保定太行和益水泥有限公司,2002年成立,3200 t/d 线,年产水泥150万吨,一条800 t/d 活性石灰生产线,年产活性石灰26.4万吨;
涞水冀东水泥有限责任公司,2009年成立,7200 t/d 线,年产水泥370万吨;
易县鑫海矿业有限公司,2010年成立,年产80万吨砂石骨料生产线;
易县腾辉矿产建材有限公司,2006年成立,年产100万吨石灰石骨料生产线。
一、经营业绩
近年来,保定区域内产能过剩严重,周边水泥不断涌入,环保压力加强等不利因素影响,2020欧洲杯网上投注 竞争激烈,企业效益受到严重冲击:
2016年4月,金隅冀东开始重组,重组效益初步显现,2017年区域公司成立后,市场掌控能力进一步凸显,截止7月底,区域公司实现利润1.02亿元,预计8月将提前完成全年利润指标1.2亿元。
企业效益的变化,动能来自于重组。
二、成本管控
在2020欧洲杯网上投注 普遍低的情况下,区域公司将成本管控作为企业生存唯一出路。与各部门分别签订了2017年绩效目标责任书,对各项指标和重点工作细化分解,层层落实责任,为确保全面完成集团下达的各项目标任务打下坚实基础。
一是,在源头控降发力,规范采购流程。强化各种原燃材料购入价格的严格控制,讲究同质比价原则,打破关系束缚,实现原煤直采,原煤、冶炼废渣、脱硫石膏、矿渣4项大宗原燃材料支出显著降低。
二是,狠抓成本管控,强化生产组织。和益公司水泥窑连年稳产3500 t/d,水泥磨分别稳产156 t/h、108 t/h,同比增产5%;涞水公司窑稳产7600 t/d,同比提高9%,水泥磨稳产250 t/h,同比增产20%,规模效益得到持续、充分发挥,为“成本控降”奠定良好基础。
三是,加强设备管理,严控日常巡检。实施设备专项考核,重新修订《设备巡检制度》和《设备润滑制度》,使设备管理水平不断提高,水泥窑磨运转质量有效提升。
四是,严格绩效考核,及时调整绩效考核办法,将成本目标、企业效益与职工收入挂钩,制定部门月度重点工作任务,对现场治理、成本控降效果明显的部门进行单项奖励,职工收入和企业经营成果同步提升,有效激发员工工作激情。
三、现场治理
受大气污染防治影响,水泥企业环保压力日趋增加,公司及早谋划,加大力度进行现场治理,实现清洁生产,践行国企社会责任。
一是,领导重视,现场治理扎实推进。针对现场治理工作,年初公司成立环境治理领导小组,多次召开现场治理工作会,组织各部门负责人深入现场查摆问题,研讨对策,全面开展环境专项治理工作。
二是,严格考核,现场治理深入人心。公司印发《生产现场环境治理实施方案》,每月由公司总经理带队深入现场一线检查了解现场治理进展情况,对管理不到位,疏于治理的工作部门加强教育,通报考核。生产部制定下发了《明星岗位、明星职工、明星班组实施方案》,通过严格检查督促,奖勤罚懒,促进现场治理深入人心。
三是,科学组织,现场治理成效显著。在做好行政管理手段的同时,积极做好部门车间融合和团队建设工作,科学组织现场治理进度安排,对全厂进行彻底绿化亮化美化。全厂从高空到地面粉刷一新,对全厂绿化带进行全面修整。使现场环境较以前有很大的改观。
通过以上管理措施的推行落地,半年来区域公司现场治理工作取得了明显成效,彻底改变了过去脏乱差形象,扭转部分员工“差不多”、“没法儿干”的工作作风,最终实现节能降耗增效的清洁文明生产目标。
四、企业转型
为促进企业转型升级,发展循环经济,公司积极谋划水泥窑协同处置废弃物项目,公司多次与集团和当地政府沟通,并达成共识,认真准备备案材料,和益公司于1月19日取得了污泥资源综合利用项目备案证,完成了立项程序。
涞水公司水泥窑协同处置危废项目手续办理取得积极进展,目前正在省环保部门进行公示,预计月底将取得试生产手续。通过水泥窑协同处置助推企业转型,用循环经济促进企业华丽转身,真正实现企业“城市净化器、政府好帮手”社会职能。
五、区域融合
金隅冀东战略重组是我国水泥行业发展史上的一件大事,是“得天时、顺地利、聚人和”的大势所趋,也是解决两大2020欧洲杯下注官网 在新的市场竞争环境下生存和发展问题的有效途径和最优选择。战略重组后,保定太行和益公司与涞水冀东水泥有限责任公司组成区域公司,两家公司务实创新、相融共进,以信息化创新、文化融合为理念,多次组织进行交流学习,取长补短,通过矿山资源、供应商渠道、人力、市场、管理等方面形成资源共享,加速金隅冀东水泥易县—涞水区域公司的全方位融合发展。
当前,区域公司正处于企业发展转型关键时期,公司广大干部员工都在自觉的进行角色转变和融入,我们将在集团的正确领导下,不断完善促进企业发展的措施,努力营造健康有序的发展环境,增强发展信心,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,协力共同开创金隅冀东事业发展的新辉煌!
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