中材国际发布股权激励计划,国企改革再下一城

2017年6月24日，中材国际发布股权激励计划,向核心团队授予1755万份期权,行权价9.72元,股权激励激发活力,国企改革再下一城。

 

公司拟向公司高管/董事/核心技术与管理人员共计不超498人授予1755万份股票期权,约占总股本的1%,行权价9.72元。自授权日起24个月后分3期行权,每期12个月,可行权数量均为1/3。此次股权激励事项涉及包括董事长、总裁在内的高管以及核心人员,核心团队利益充分绑定;行权条件要求2018-2020年净利润较2016年复合增速不低于18%,且净资产收益率分别不低于8.9%/9.6%/10.3%,而公司2016年归母净利润同降23%,激励计划有望助力公司业绩反转;行权总周期达5年,彰显未来发展信心。

 

2017年3月,中材集团无偿划转进入中建材集团,划转完成后集团资产总额达5500亿,公司作为中材旗下水泥工程业务上市平台,有望获得集团大力扶持。

 

2017年为国改成效年,公司处于国改核心地带,有望持续受益。一带一路风口标的,环保业务稳步推进。1)全球建材行业装备工程龙头,2016年海外新签合同与营收占比均高达85%,2014-2016年海外订单覆盖“一带一路”沿线国家22个,合同额约400亿元,全球市场占有率连续9年保持世界第一。2)积极转型环保,2016年新签节能环保类合同18亿元,同增107%,实现收入5.6亿元,同比增长11%,有望成为公司新增长点。